EDITAL Nº01 – PROCESSO SELETIVO PARA EDUCADOR SOCIAL DO PROJETO CAMINHAR– APOV/MAIO-2025
I – INFORMAÇÕES GERAIS:
A Associação Assistencial e Promocional da Pastoral da Oração de Viçosa abre edital para o preenchimento de 2 vagas para o cargo de Educador Social do Projeto Caminhar.
A contratação de educadores sociais será possível graças aos recursos provenientes da parceria com a Secretaria de Assistência Social de Viçosa e do Conselho Municipal da Criança e do Adolescente.
As vagas são para início imediato.
Só serão aceitos currículos que contenham todas as seguintes informações:
1. Nome completo do candidato;
2. Data de nascimento;
3. Contato de telefone e e-mail atualizados;
4. Endereço de moradia;
5. Formação escolar contendo o nome da instituição de educação e ano de conclusão do(s) curso(s);
6. Até cinco (5) últimas experiências relacionadas à vaga de Educador Social, com referência do empregador;
7. Descrição das tarefas desenvolvidas nos cargos ocupados nessas experiências citadas anteriormente;
8. Atividades complementares relacionadas à vaga (cursos, palestras, eventos etc) que considera relevante;
9. Responder à pergunta: “Por que você deseja desenvolver este trabalho de educador social na APOV?”
II – DO PROJETO CAMINHAR
O Projeto Caminhar foi idealizado em 2006 e sofreu algumas alterações ao longo do tempo. Hoje ele atende às crianças de 6 a 15 anos, dos Bairros Nova Viçosa e Posses, no contra turno da escola regular. As atividades do Projeto Caminhar colaboram para uma formação integral, sendo pautadas em experiências lúdicas, culturais e esportivas, almejando a sociabilidade e proteção social. O objetivo é propiciar experiências favorecedoras do desenvolvimento de sociabilidades e na prevenção de situações de risco social.
O Projeto oferece oficinas recreativas, acompanhamento do dever escolar, projetos pedagógicos elaborados pelos educadores sociais em conjunto com os educandos, rodas de conversas, grupos de responsabilidades, rodas de talentos, atividades de campo e processos auto avaliativos, assim como são realizadas formações com pais e responsáveis pelos educandos para que toda construção se estenda para além do Projeto, na vida dos atendidos.
Todas essas ações propostas seguem as diretrizes do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) .
III – DA VAGA DE EDUCADOR SOCIAL
O Educador tem a função de mediar a relação entre o educando e o conhecimento, favorecendo e possibilitando que ele seja protagonista nessa construção de conhecimentos, estimulando o desenvolvimento de forma integral. Para isso, o educador social deve realizar as seguintes tarefas:
• Auxiliar crianças e adolescentes no dever escolar;
• Acompanhar oficinas;
• Desenvolver projetos pedagógicos;
• Executar atividades recreativas;
• Elaborar relatórios individuais;
• Elaborar o planejamento semanal;
• Reunir com pais e responsáveis;
• Participar das formações institucionais, dentre outras.
Para as vagas espera-se dos profissionais saber ouvir e comunicar-se com os educandos com uma linguagem respeitosa, amigável e compatível com suas necessidades. Que ele permita e proporcione a escuta cuidadosa do educando, abrindo espaço para suas várias formas de expressão.
REQUISITOS ELIMINATÓRIOS:
• Enviar o currículo com todas as informações solicitadas neste edital (vide SEÇÃO I – INFORMAÇÕES GERAIS)
• Ter concluído o curso superior em Pedagogia ou Educação Infantil ou Licenciaturas;
• Morar em Viçosa/ MG;
• Ter disponibilidade de 20 horas semanais, sendo no horário de 07:30 às 12:10 (terça-feira a sexta-feira) e 07:30 às 09:00 (segundas-feiras).
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
• Ter experiência comprovada em trabalhos semelhantes ao Projeto Caminhar;
• Possuir habilitação na categoria B;
• Possuir conhecimento de técnicas de Primeiros Socorros.
IV – DA CARGA HORÁRIA
A carga horária mensal é de 20 horas semanais, de contratação na categoria HORISTA, o que significa que o valor remunerado ao colaborador será de acordo com a carga horária trabalhada no mês recorrente.
V – BENEFÍCIOS OFERECIDOS:
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Vale alimentação no valor de R$100,00;
• Programa Bem-Estar Integral que possibilita que o empregado tenha segurança e suporte em momentos importantes da sua vida, como por exemplo, na ocasião do casamento, chegada de um filho, dentre outros;
• Programa de Assistência Familiar que inclui benefícios para sua saúde e de seus dependentes, como consultas a preços reduzidos etc.; incluindo o benefício Medicamento para Todos;
• Vale transporte.
• Formação pessoal/espiritual.
VI – REMUNERAÇÃO:
Valor médio de R$1.500,00.
VII – ETAPAS DO PROCESSO:
ENVIO DE CURRÍCULO: até dia 15/05/2024, para o e-mail curriculo@apov.org.br
ATENÇÃO: o e-mail é a palavra curriculo, sem acento agudo.
Se o candidato quiser seguir um modelo de currículo poderá baixar o que disponibilizamos no arquivo abaixo.
ENTREVISTAS COM OS PRÉ-SELECIONADOS: dias 19 e 20/05/2024
Atenção: Qualquer informação ou resultados serão feitos pelo e-mail do candidato ou número de celular.
Para realizar sua inscrição, leia atentamente o edital e siga suas orientações.
Em caso de dúvidas envie-as para administrativo@apov.org.br